القيادة والإدارة

المهارات الإبتكارية والاستراتيجية لتحقيق الجودة المؤسساتية

المهارات الإبتكارية والاستراتيجية لتحقيق الجودة المؤسساتية

 : 
مقدمة:
ميزات البرنامج:
  • أهداف البرنامج

    سيتمكن المشاركون في نهاية هذا البرنامج التدريبي مما يلي:

    • تعزيز القدرات على التفكير الإبداعي وتوليد أفكار جديدة ومبتكرة. ستتعلم الطرق والأساليب التي تساعدهم على توليد حلول جديدة للتحديات والمشكلات المؤسساتية.
    • تعزيز القدرات على وضع استراتيجيات فعالة لتحقيق الجودة المؤسساتية. ستتعلم كيفية تحليل البيئة المحيطة وتحديد الفرص والتحديات ووضع خطط استراتيجية قوية لتحقيق الأهداف المؤسساتية.
    • فهم أهمية الجودة في المؤسسات وتأثيرها على الأداء والتنافسية. ستتعرف على أفضل الممارسات في مجال ضمان الجودة وتحسين العمليات لتحقيق أعلى مستويات الجودة.
    • تعلم استخدام أدوات وتقنيات مختلفة لتعزيز الابتكار وتحقيق الجودة المؤسساتية. قد تشمل هذه الأدوات التحليل الاستراتيجي، وتقنيات إدارة الجودة الشاملة، وتقنيات التحسين المستمر، والتقنيات الإبداعية.
    • التعاون والتفاعل ، حيث يتم تبادل الأفكار والخبرات والتجارب. ستتعلم كيفية العمل كفريق وتحقيق الأهداف المشتركة لتحقيق الجود
      • مفهوم الجودة المؤسساتية:
      • تعريف الجودة المؤسساتية وأهميتها في البيئة التنافسية الحالية.
      • مكونات الجودة المؤسساتية وعناصرها الأساسية.

       

      • تحليل البيئة والتحديات:
      • تقنيات تحليل البيئة المؤسسية وتحديد الفرص والتهديدات.
      • تحليل توجهات السوق واحتياجات العملاء وتقييم المنافسة.

       

      • الابتكار وتوليد الأفكار:
      • تعزيز الإبداع وتوليد الأفكار الجديدة في المؤسسة.
      • تقنيات توليد الأفكار والابتكار.

       

      • استراتيجيات تحقيق الجودة المؤسساتية:
      • وضع استراتيجيات فعالة لتحقيق الجودة المؤسساتية.
      • تصميم أهداف وخطط استراتيجية محددة لتحقيق الجودة.

       

      • إدارة التغيير والتحسين المستمر:
      • تقنيات إدارة التغيير وتطبيق التحسين المستمر في المؤسسة.
      • استخدام أدوات وأساليب إدارة الجودة الشاملة لتحسين العمليات.

       

      • تعزيز التعاون والتفاعل:
      • تطوير مهارات التواصل والتفاعل الفعال بين أعضاء المؤسسة.
      • تشجيع التعاون والعمل الجماعي لتحقيق الجودة المؤسساتية.

       

       

      • قياس الجودة وتقييم الأداء:
      • أساليب وأدوات قياس الجودة وتقييم أداء المؤسسة.
      • استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس تحسين الجودة.

       

      • دراسات حالة وتطبيقات عملية:
      • دراسات حالة عن تحقيق الجودة المؤسساتية في مجالات مختلفة.
      • تطبيق المفاهيم والأدوات المكتسبة على سيناريوهات عملية وتحليلها.
      ة المؤسساتية.

شارك هذه الدورة