الخطة التدريبية
فيما يتعلق بتنفيذ البرامج التدريبية يتيح مركز HDTC إمكانية تغيير التواريخ و الأماكن و المحتوى , كما أنه يتيح تقديم الدورات كتعليم افتراضي مدمج مع الحضوري في نفس الوقت وذلك لتحقيق تجربة تعليميه متميزة ...rnملاحظة: جميع الدورات المعلن عنها في موقعنا الالكتروني لن تعقد قبل الحصول على الموافقة الخاصة من هيئة المعرفة بدبي
هذه الأسعار لا تشمل السكن علما ان التنفيذ بفنادق 5 و4 نجوم.
كافة الأسعار غير مشمولة بالضرائب في حال وجدت.
في حال طلب البرنامج بلغات مختلفة يتم تطبيق أسعار مختلفة.
كافة الأسعار غير مشمولة بالضرائب في حال وجدت.
في حال طلب البرنامج بلغات مختلفة يتم تطبيق أسعار مختلفة.
| Num | اسم البرنامج | مكان الانعقاد | تاريخ الانعقاد | السنة | السعر | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 12628 | ML001 | تقنيات القيادة والإدارة باسلوب 360 | |||||
| 12629 | ML001 | تقنيات القيادة والإدارة باسلوب 360 | |||||
| 12630 | ML001 | تقنيات القيادة والإدارة باسلوب 360 | |||||
| 12631 | ML001 | تقنيات القيادة والإدارة باسلوب 360 | |||||
| 12636 | ML002 | معايير حوكمة المؤسسات الحديثة | |||||
| 12637 | ML002 | معايير حوكمة المؤسسات الحديثة | |||||
| 12638 | ML002 | معايير حوكمة المؤسسات الحديثة | |||||
| 12639 | ML002 | معايير حوكمة المؤسسات الحديثة | |||||
| 12646 | ML003 | إدارة التغيير والتحول المؤسسي | |||||
| 12647 | ML003 | إدارة التغيير والتحول المؤسسي | |||||
| 12652 | ML004 | القيادة التحويلية والإبتكارية في عصر التغيير | |||||
| 12653 | ML004 | القيادة التحويلية والإبتكارية في عصر التغيير | |||||
| 12654 | ML004 | القيادة التحويلية والإبتكارية في عصر التغيير | |||||
| 12655 | ML004 | القيادة التحويلية والإبتكارية في عصر التغيير | |||||
| 12660 | ML005 | قيادة الساموراي: لإدارة النزاعات وتحقيق الإنجازات | |||||
| 12661 | ML005 | قيادة الساموراي: لإدارة النزاعات وتحقيق الإنجازات | |||||
| 12662 | ML005 | قيادة الساموراي: لإدارة النزاعات وتحقيق الإنجازات | |||||
| 12663 | ML005 | قيادة الساموراي: لإدارة النزاعات وتحقيق الإنجازات | |||||
| 12670 | ML006 | الاستقراء والاستنباط في البحث الاستراتيجي | |||||
| 12671 | ML006 | الاستقراء والاستنباط في البحث الاستراتيجي | |||||
| 12676 | ML007 | إدارة الأزمات والتغيير الإداري | |||||
| 12677 | ML007 | إدارة الأزمات والتغيير الإداري | |||||
| 12678 | ML007 | إدارة الأزمات والتغيير الإداري | |||||
| 12679 | ML007 | إدارة الأزمات والتغيير الإداري | |||||
| 12684 | ML008 | إدارة استمرارية الأعمال: المعايير،الخطط والأنظمة | |||||
| 12685 | ML008 | إدارة استمرارية الأعمال: المعايير،الخطط والأنظمة | |||||
| 12686 | ML008 | إدارة استمرارية الأعمال: المعايير،الخطط والأنظمة | |||||
| 12687 | ML008 | إدارة استمرارية الأعمال: المعايير،الخطط والأنظمة | |||||
| 12692 | ML009 | الأساليب الحديثة في إدارة النزاعات والقدرة على التكيف | |||||
| 12693 | ML009 | الأساليب الحديثة في إدارة النزاعات والقدرة على التكيف | |||||
| 12694 | ML009 | الأساليب الحديثة في إدارة النزاعات والقدرة على التكيف | |||||
| 12695 | ML009 | الأساليب الحديثة في إدارة النزاعات والقدرة على التكيف | |||||
| 12700 | ML010 | استراتيجيات قيادة التغيير من أجل التميز | |||||
| 12701 | ML010 | استراتيجيات قيادة التغيير من أجل التميز | |||||
| 12702 | ML010 | استراتيجيات قيادة التغيير من أجل التميز | |||||
| 12703 | ML010 | استراتيجيات قيادة التغيير من أجل التميز | |||||
| 12708 | ML011 | المهارات القيادية في الاتصال و التواصل والتأثير | |||||
| 12709 | ML011 | المهارات القيادية في الاتصال و التواصل والتأثير | |||||
| 12710 | ML011 | المهارات القيادية في الاتصال و التواصل والتأثير | |||||
| 12711 | ML011 | المهارات القيادية في الاتصال و التواصل والتأثير | |||||
| 12718 | ML012 | القيادة في عصر التحول الرقمي | |||||
| 12719 | ML012 | القيادة في عصر التحول الرقمي | |||||
| 12726 | ML013 | المهارات القيادية في التوجيه والتحفيز | |||||
| 12727 | ML013 | المهارات القيادية في التوجيه والتحفيز | |||||
| 12732 | ML014 | التميز في إدارة فرق العمل والتوجيه والمراقبة وإدارة الخلافات | |||||
| 12733 | ML014 | التميز في إدارة فرق العمل والتوجيه والمراقبة وإدارة الخلافات | |||||
| 12734 | ML014 | التميز في إدارة فرق العمل والتوجيه والمراقبة وإدارة الخلافات | |||||
| 12735 | ML014 | التميز في إدارة فرق العمل والتوجيه والمراقبة وإدارة الخلافات | |||||
| 12740 | ML015 | برنامج اوكسفور للقيادة | |||||
| 12741 | ML015 | برنامج اوكسفور للقيادة | |||||
| 12742 | ML015 | برنامج اوكسفور للقيادة | |||||
| 12743 | ML015 | برنامج اوكسفور للقيادة | |||||
| 12750 | ML016 | المهارات الحديثة في الإدارة والإشراف والتفويض | |||||
| 12751 | ML016 | المهارات الحديثة في الإدارة والإشراف والتفويض | |||||
| 12756 | ML017 | المهارات القيادية في اتخاذ القرارات الاستراتيجية | |||||
| 12757 | ML017 | المهارات القيادية في اتخاذ القرارات الاستراتيجية | |||||
| 12758 | ML017 | المهارات القيادية في اتخاذ القرارات الاستراتيجية | |||||
| 12759 | ML017 | المهارات القيادية في اتخاذ القرارات الاستراتيجية | |||||
| 12764 | ML018 | إعداد قيادات الصف الثاني | |||||
| 12765 | ML018 | إعداد قيادات الصف الثاني | |||||
| 12766 | ML018 | إعداد قيادات الصف الثاني | |||||
| 12767 | ML018 | إعداد قيادات الصف الثاني | |||||
| 12772 | ML019 | إعداد وتأهيل المدراء الجدد | |||||
| 12773 | ML019 | إعداد وتأهيل المدراء الجدد | |||||
| 12774 | ML019 | إعداد وتأهيل المدراء الجدد | |||||
| 12775 | ML019 | إعداد وتأهيل المدراء الجدد | |||||
| 12782 | ML020 | أفضل الممارسات والتميز فى القيادة وإدارة الأداء والتوجيه لإنجاز الأهداف | |||||
| 12783 | ML020 | أفضل الممارسات والتميز فى القيادة وإدارة الأداء والتوجيه لإنجاز الأهداف | |||||
| 12788 | ML021 | مهارات التفويض والإرشاد والتوجيه الإداري | |||||
| 12789 | ML021 | مهارات التفويض والإرشاد والتوجيه الإداري | |||||
| 12790 | ML021 | مهارات التفويض والإرشاد والتوجيه الإداري | |||||
| 12791 | ML021 | مهارات التفويض والإرشاد والتوجيه الإداري | |||||
| 12798 | ML022 | إدارة التنوع والشمولية في بيئة العمل | |||||
| 12799 | ML022 | إدارة التنوع والشمولية في بيئة العمل | |||||
| 12804 | ML023 | التكيف مع التحولات والتغيرات المستمرة في بيئة الأعمال | |||||
| 12805 | ML023 | التكيف مع التحولات والتغيرات المستمرة في بيئة الأعمال | |||||
| 12806 | ML023 | التكيف مع التحولات والتغيرات المستمرة في بيئة الأعمال | |||||
| 12807 | ML023 | التكيف مع التحولات والتغيرات المستمرة في بيئة الأعمال | |||||
| 12812 | ML024 | المهارات الإبتكارية والاستراتيجية لتحقيق الجودة المؤسساتية | |||||
| 12813 | ML024 | المهارات الإبتكارية والاستراتيجية لتحقيق الجودة المؤسساتية | |||||
| 12814 | ML024 | المهارات الإبتكارية والاستراتيجية لتحقيق الجودة المؤسساتية | |||||
| 12815 | ML024 | المهارات الإبتكارية والاستراتيجية لتحقيق الجودة المؤسساتية | |||||
| 12820 | ML025 | الإبتكار في استراتيجيات إدارة المواهب | |||||
| 12821 | ML025 | الإبتكار في استراتيجيات إدارة المواهب | |||||
| 12822 | ML025 | الإبتكار في استراتيجيات إدارة المواهب | |||||
| 12823 | ML025 | الإبتكار في استراتيجيات إدارة المواهب | |||||
| 12830 | ML026 | التميز التشغيلي | |||||
| 12831 | ML026 | التميز التشغيلي | |||||
| 12838 | ML027 | مهارات القيادة العليا وأفضل الممارسات في التخطيط الاستراتيجي | |||||
| 12839 | ML027 | مهارات القيادة العليا وأفضل الممارسات في التخطيط الاستراتيجي | |||||
| 12846 | ML028 | قيادة الإبتكار في العصر الرقمي | |||||
| 12847 | ML028 | قيادة الإبتكار في العصر الرقمي | |||||
| 12852 | ML029 | حوكمة المؤسسات وفهم المخاطر الاستراتيجية | |||||
| 12853 | ML029 | حوكمة المؤسسات وفهم المخاطر الاستراتيجية | |||||
| 12854 | ML029 | حوكمة المؤسسات وفهم المخاطر الاستراتيجية | |||||
| 12855 | ML029 | حوكمة المؤسسات وفهم المخاطر الاستراتيجية | |||||
| 12862 | ML030 | التواصل الفعال | |||||
| 12863 | ML030 | التواصل الفعال | |||||
| 12868 | ML031 | التعامل مع التحديات القيادية ما بعد الأزمات | |||||
| 12869 | ML031 | التعامل مع التحديات القيادية ما بعد الأزمات | |||||
| 12870 | ML031 | التعامل مع التحديات القيادية ما بعد الأزمات | |||||
| 12871 | ML031 | التعامل مع التحديات القيادية ما بعد الأزمات | |||||
| 12876 | ML032 | مهارات الذكاء الاصطناعي في الإدارة و القيادة | |||||
| 12877 | ML032 | مهارات الذكاء الاصطناعي في الإدارة و القيادة | |||||
| 12878 | ML032 | مهارات الذكاء الاصطناعي في الإدارة و القيادة | |||||
| 12879 | ML032 | مهارات الذكاء الاصطناعي في الإدارة و القيادة | |||||
| 12886 | ML033 | التوجيه الاستراتيجي وتخطيط الأهداف | |||||
| 12887 | ML033 | التوجيه الاستراتيجي وتخطيط الأهداف | |||||
| 12892 | ML034 | القيادة العقلية وتطوير الذكاء العاطفي | |||||
| 12893 | ML034 | القيادة العقلية وتطوير الذكاء العاطفي | |||||
| 12894 | ML034 | القيادة العقلية وتطوير الذكاء العاطفي | |||||
| 12895 | ML034 | القيادة العقلية وتطوير الذكاء العاطفي | |||||
| 12900 | ML035 | الكتابة الإدارية المهنية | |||||
| 12901 | ML035 | الكتابة الإدارية المهنية | |||||
| 12902 | ML035 | الكتابة الإدارية المهنية | |||||
| 12903 | ML035 | الكتابة الإدارية المهنية | |||||
| 12908 | ML036 | مهارات وتقنيات التخطيط والتنظيم | |||||
| 12909 | ML036 | مهارات وتقنيات التخطيط والتنظيم | |||||
| 12910 | ML036 | مهارات وتقنيات التخطيط والتنظيم | |||||
| 12911 | ML036 | مهارات وتقنيات التخطيط والتنظيم | |||||
| 12916 | ML037 | تطوير مهارات التفكير النقدي واتخاذ القرارات الاستراتيجية | |||||
| 12917 | ML037 | تطوير مهارات التفكير النقدي واتخاذ القرارات الاستراتيجية | |||||
| 12918 | ML037 | تطوير مهارات التفكير النقدي واتخاذ القرارات الاستراتيجية | |||||
| 12919 | ML037 | تطوير مهارات التفكير النقدي واتخاذ القرارات الاستراتيجية | |||||
| 12924 | ML038 | الإبتكار وريادة الأعمال القائمة على التكنولوجيا | |||||
| 12925 | ML038 | الإبتكار وريادة الأعمال القائمة على التكنولوجيا | |||||
| 12926 | ML038 | الإبتكار وريادة الأعمال القائمة على التكنولوجيا | |||||
| 12927 | ML038 | الإبتكار وريادة الأعمال القائمة على التكنولوجيا | |||||
| 12934 | ML039 | قيادة الإبتكار: استراتيجيات للمبادرات الناجحة والنمو المربح | |||||
| 12935 | ML039 | قيادة الإبتكار: استراتيجيات للمبادرات الناجحة والنمو المربح | |||||
| 12940 | ML040 | تحليل إيشيكاوا (Ishikawa ) في إدارة المخاطر | |||||
| 12941 | ML040 | تحليل إيشيكاوا (Ishikawa ) في إدارة المخاطر | |||||
| 12942 | ML040 | تحليل إيشيكاوا (Ishikawa ) في إدارة المخاطر | |||||
| 12943 | ML040 | تحليل إيشيكاوا (Ishikawa ) في إدارة المخاطر | |||||
| 12948 | ML041 | القيادة والإدارة الحديثة | |||||
| 12949 | ML041 | القيادة والإدارة الحديثة | |||||
| 12950 | ML041 | القيادة والإدارة الحديثة | |||||
| 12951 | ML041 | القيادة والإدارة الحديثة | |||||
| 12956 | ML042 | الإبداع في بيئة الأعمال | |||||
| 12957 | ML042 | الإبداع في بيئة الأعمال | |||||
| 12958 | ML042 | الإبداع في بيئة الأعمال | |||||
| 12959 | ML042 | الإبداع في بيئة الأعمال | |||||
| 12966 | ML043 | الإدارة المكتبية الحديثة ( المهارات الإدارية و السلوكية و الفنية لمدراء المكاتب ) | |||||
| 12967 | ML043 | الإدارة المكتبية الحديثة ( المهارات الإدارية و السلوكية و الفنية لمدراء المكاتب ) | |||||
| 12972 | ML044 | قيادة وإدارة التحديات والتغلب على الصعاب لتحقيق الأهداف والرؤية الاستراتيجية | |||||
| 12973 | ML044 | قيادة وإدارة التحديات والتغلب على الصعاب لتحقيق الأهداف والرؤية الاستراتيجية | |||||
| 12974 | ML044 | قيادة وإدارة التحديات والتغلب على الصعاب لتحقيق الأهداف والرؤية الاستراتيجية | |||||
| 12975 | ML044 | قيادة وإدارة التحديات والتغلب على الصعاب لتحقيق الأهداف والرؤية الاستراتيجية | |||||
| 12982 | ML045 | التفكير الاستراتيجي والتخطيط | |||||
| 12983 | ML045 | التفكير الاستراتيجي والتخطيط | |||||
| 12988 | ML046 | إدارة النزاعات والصراع وحل المشكلات | |||||
| 12989 | ML046 | إدارة النزاعات والصراع وحل المشكلات | |||||
| 12990 | ML046 | إدارة النزاعات والصراع وحل المشكلات | |||||
| 12991 | ML046 | إدارة النزاعات والصراع وحل المشكلات | |||||
| 12996 | ML047 | إستراتيجيات إختيار ورسم الأهداف وتطوير الأداء المؤسسي | |||||
| 12997 | ML047 | إستراتيجيات إختيار ورسم الأهداف وتطوير الأداء المؤسسي | |||||
| 12998 | ML047 | إستراتيجيات إختيار ورسم الأهداف وتطوير الأداء المؤسسي | |||||
| 12999 | ML047 | إستراتيجيات إختيار ورسم الأهداف وتطوير الأداء المؤسسي | |||||
| 13004 | ML048 | إعادة هندسة العمليات الإدارية لتحسين الأداء المؤسسي وجودة القرارات | |||||
| 13005 | ML048 | إعادة هندسة العمليات الإدارية لتحسين الأداء المؤسسي وجودة القرارات | |||||
| 13006 | ML048 | إعادة هندسة العمليات الإدارية لتحسين الأداء المؤسسي وجودة القرارات | |||||
| 13007 | ML048 | إعادة هندسة العمليات الإدارية لتحسين الأداء المؤسسي وجودة القرارات | |||||
| 13012 | ML049 | إعداد الخطط التشغيلية وربطها بالخطط الاستراتيجية | |||||
| 13013 | ML049 | إعداد الخطط التشغيلية وربطها بالخطط الاستراتيجية | |||||
| 13014 | ML049 | إعداد الخطط التشغيلية وربطها بالخطط الاستراتيجية | |||||
| 13015 | ML049 | إعداد الخطط التشغيلية وربطها بالخطط الاستراتيجية | |||||
| 13020 | ML050 | التميز القيادي الحكومي | |||||
| 13021 | ML050 | التميز القيادي الحكومي | |||||
| 13022 | ML050 | التميز القيادي الحكومي | |||||
| 13023 | ML050 | التميز القيادي الحكومي | |||||
| 13028 | ML051 | بناء الثقافة التنظيمية في المؤسسات | |||||
| 13029 | ML051 | بناء الثقافة التنظيمية في المؤسسات | |||||
| 13030 | ML051 | بناء الثقافة التنظيمية في المؤسسات | |||||
| 13031 | ML051 | بناء الثقافة التنظيمية في المؤسسات | |||||
| 13036 | ML052 | تخطيط وتنسيق الأعمال والتفاوض وتنظيم الإجراءات الإدارية المتميزة | |||||
| 13037 | ML052 | تخطيط وتنسيق الأعمال والتفاوض وتنظيم الإجراءات الإدارية المتميزة | |||||
| 13038 | ML052 | تخطيط وتنسيق الأعمال والتفاوض وتنظيم الإجراءات الإدارية المتميزة | |||||
| 13039 | ML052 | تخطيط وتنسيق الأعمال والتفاوض وتنظيم الإجراءات الإدارية المتميزة | |||||
| 13046 | ML053 | إعداد التقارير الفنية: الكتابة الفنية الفعالة في بيئة الأعمال | |||||
| 13047 | ML053 | إعداد التقارير الفنية: الكتابة الفنية الفعالة في بيئة الأعمال | |||||
| 13054 | ML054 | الإدارة المتقدمة والتميز الاداري | |||||
| 13055 | ML054 | الإدارة المتقدمة والتميز الاداري | |||||
| 13060 | ML055 | الإبداع والتميز الإداري والتخطيط وإدارة ضغوط العمل | |||||
| 13061 | ML055 | الإبداع والتميز الإداري والتخطيط وإدارة ضغوط العمل | |||||
| 13062 | ML055 | الإبداع والتميز الإداري والتخطيط وإدارة ضغوط العمل | |||||
| 13063 | ML055 | الإبداع والتميز الإداري والتخطيط وإدارة ضغوط العمل | |||||
| 13068 | ML056 | التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرارات ومهارات القيادة المؤثرة إيجابياً | |||||
| 13069 | ML056 | التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرارات ومهارات القيادة المؤثرة إيجابياً | |||||
| 13070 | ML056 | التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرارات ومهارات القيادة المؤثرة إيجابياً | |||||
| 13071 | ML056 | التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرارات ومهارات القيادة المؤثرة إيجابياً | |||||
| 13076 | ML057 | التفكري الإبدا عي والتحليل الاستراتيجي واتخاذ القرارات الإدارية | |||||
| 13077 | ML057 | التفكري الإبدا عي والتحليل الاستراتيجي واتخاذ القرارات الإدارية | |||||
| 13078 | ML057 | التفكري الإبدا عي والتحليل الاستراتيجي واتخاذ القرارات الإدارية | |||||
| 13079 | ML057 | التفكري الإبدا عي والتحليل الاستراتيجي واتخاذ القرارات الإدارية | |||||
| 13084 | ML058 | التوجيه والإشراف التنظيمي لخلق إدارات قائمة على المعرفة والتطوير | |||||
| 13085 | ML058 | التوجيه والإشراف التنظيمي لخلق إدارات قائمة على المعرفة والتطوير | |||||
| 13086 | ML058 | التوجيه والإشراف التنظيمي لخلق إدارات قائمة على المعرفة والتطوير | |||||
| 13087 | ML058 | التوجيه والإشراف التنظيمي لخلق إدارات قائمة على المعرفة والتطوير | |||||
| 13094 | ML059 | الثقافة المؤسسية ومتانة البناء التنظيمي | |||||
| 13095 | ML059 | الثقافة المؤسسية ومتانة البناء التنظيمي | |||||
| 13102 | ML060 | الحوكمة المؤسسية وتطبيقاتها العملية | |||||
| 13103 | ML060 | الحوكمة المؤسسية وتطبيقاتها العملية | |||||
| 13108 | ML061 | الذكاء العاطفي لنجاح مقر العمل | |||||
| 13109 | ML061 | الذكاء العاطفي لنجاح مقر العمل | |||||
| 13110 | ML061 | الذكاء العاطفي لنجاح مقر العمل | |||||
| 13111 | ML061 | الذكاء العاطفي لنجاح مقر العمل | |||||
| 13116 | ML062 | القائد التنفيذي الملهم | |||||
| 13117 | ML062 | القائد التنفيذي الملهم | |||||
| 13118 | ML062 | القائد التنفيذي الملهم | |||||
| 13119 | ML062 | القائد التنفيذي الملهم | |||||
| 13124 | ML063 | السكرتارية التنفيذية | |||||
| 13125 | ML063 | السكرتارية التنفيذية | |||||
| 13126 | ML063 | السكرتارية التنفيذية | |||||
| 13127 | ML063 | السكرتارية التنفيذية | |||||
| 13132 | ML064 | السكرتارية وإدارة العمل الإلكتروني وفق أفضل الممارسات | |||||
| 13133 | ML064 | السكرتارية وإدارة العمل الإلكتروني وفق أفضل الممارسات | |||||
| 13134 | ML064 | السكرتارية وإدارة العمل الإلكتروني وفق أفضل الممارسات | |||||
| 13135 | ML064 | السكرتارية وإدارة العمل الإلكتروني وفق أفضل الممارسات | |||||
| 13142 | ML065 | الفاعلية الشخصية و مهارات التأثير | |||||
| 13143 | ML065 | الفاعلية الشخصية و مهارات التأثير | |||||
| 13148 | ML066 | الفهرسة و الأرشفة الالكترونية للوثائق والملفات | |||||
| 13149 | ML066 | الفهرسة و الأرشفة الالكترونية للوثائق والملفات | |||||
| 13150 | ML066 | الفهرسة و الأرشفة الالكترونية للوثائق والملفات | |||||
| 13151 | ML066 | الفهرسة و الأرشفة الالكترونية للوثائق والملفات | |||||
| 13156 | ML067 | القيادة المرتكزة على الإبداع | |||||
| 13157 | ML067 | القيادة المرتكزة على الإبداع | |||||
| 13158 | ML067 | القيادة المرتكزة على الإبداع | |||||
| 13159 | ML067 | القيادة المرتكزة على الإبداع | |||||
| 13164 | ML068 | القيادة المرنة و الرشيقة Resilient & Agile Leadership | |||||
| 13165 | ML068 | القيادة المرنة و الرشيقة Resilient & Agile Leadership | |||||
| 13166 | ML068 | القيادة المرنة و الرشيقة Resilient & Agile Leadership | |||||
| 13167 | ML068 | القيادة المرنة و الرشيقة Resilient & Agile Leadership | |||||
| 13174 | ML069 | المفاهيم الإدارية الحديثة للمدراء والمشرفين | |||||
| 13175 | ML069 | المفاهيم الإدارية الحديثة للمدراء والمشرفين | |||||
| 13180 | ML070 | المساعد التنفيذي وأخصائي السكرتارية والإدارة المكتبية المعتمدة | |||||
| 13181 | ML070 | المساعد التنفيذي وأخصائي السكرتارية والإدارة المكتبية المعتمدة | |||||
| 13182 | ML070 | المساعد التنفيذي وأخصائي السكرتارية والإدارة المكتبية المعتمدة | |||||
| 13183 | ML070 | المساعد التنفيذي وأخصائي السكرتارية والإدارة المكتبية المعتمدة | |||||
| 13188 | ML071 | الكفاءة والفعالية في إدارة المكاتب التنفيذية | |||||
| 13189 | ML071 | الكفاءة والفعالية في إدارة المكاتب التنفيذية | |||||
| 13190 | ML071 | الكفاءة والفعالية في إدارة المكاتب التنفيذية | |||||
| 13191 | ML071 | الكفاءة والفعالية في إدارة المكاتب التنفيذية | |||||
| 13196 | ML072 | تفعيل المهارات القيادية والإدارية في التأثير وتحقيق النتائج الإيجابية | |||||
| 13197 | ML072 | تفعيل المهارات القيادية والإدارية في التأثير وتحقيق النتائج الإيجابية | |||||
| 13198 | ML072 | تفعيل المهارات القيادية والإدارية في التأثير وتحقيق النتائج الإيجابية | |||||
| 13199 | ML072 | تفعيل المهارات القيادية والإدارية في التأثير وتحقيق النتائج الإيجابية | |||||
| 13204 | ML073 | تطوير أساليب العمل و تحسين إجراءاته | |||||
| 13205 | ML073 | تطوير أساليب العمل و تحسين إجراءاته | |||||
| 13206 | ML073 | تطوير أساليب العمل و تحسين إجراءاته | |||||
| 13207 | ML073 | تطوير أساليب العمل و تحسين إجراءاته | |||||
| 13212 | ML074 | حوكمة الشركات | |||||
| 13213 | ML074 | حوكمة الشركات | |||||
| 13214 | ML074 | حوكمة الشركات | |||||
| 13215 | ML074 | حوكمة الشركات | |||||
| 13222 | ML075 | إعداد قادة الإبتكار المؤسسي | |||||
| 13223 | ML075 | إعداد قادة الإبتكار المؤسسي | |||||
| 13230 | ML076 | إدارة الوقت و المهام المتعددة و ترتيب الاولويات | |||||
| 13231 | ML076 | إدارة الوقت و المهام المتعددة و ترتيب الاولويات | |||||
| 13236 | ML077 | إدارة الوقت وكفاءة الانتاجية | |||||
| 13237 | ML077 | إدارة الوقت وكفاءة الانتاجية | |||||
| 13238 | ML077 | إدارة الوقت وكفاءة الانتاجية | |||||
| 13239 | ML077 | إدارة الوقت وكفاءة الإنتاجية | |||||
| 13244 | ML078 | استراتيجيات إدارة المفاوضات الفعالة | |||||
| 13245 | ML078 | استراتيجيات إدارة المفاوضات الفعالة | |||||
| 13246 | ML078 | استراتيجيات إدارة المفاوضات الفعالة | |||||
| 13247 | ML078 | استراتيجيات إدارة المفاوضات الفعالة | |||||
| 13252 | ML079 | الإدارات ومكاتب الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا | |||||
| 13253 | ML079 | الإدارات ومكاتب الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا | |||||
| 13254 | ML079 | الإدارات ومكاتب الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا | |||||
| 13255 | ML079 | الإدارات ومكاتب الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا | |||||
| 13260 | ML080 | التحليل والتفسير البياني وإعداد التقارير الإدارية | |||||
| 13261 | ML080 | التحليل والتفسير البياني وإعداد التقارير الإدارية | |||||
| 13262 | ML080 | التحليل والتفسير البياني وإعداد التقارير الإدارية | |||||
| 13263 | ML080 | التحليل والتفسير البياني وإعداد التقارير الإدارية | |||||
| 13270 | ML081 | التفكير الإستراتيجي و تخطيط الأعمال | |||||
| 13271 | ML081 | التفكير الإستراتيجي و تخطيط الأعمال | |||||
| 13276 | ML0082 | التفكير المرن واستراتيجيات الرشاقة الذهنية | |||||
| 13277 | ML0082 | التفكير المرن واستراتيجيات الرشاقة الذهنية | |||||
| 13278 | ML0082 | التفكير المرن واستراتيجيات الرشاقة الذهنية | |||||
| 13279 | ML0082 | التفكير المرن واستراتيجيات الرشاقة الذهنية | |||||
| 13286 | ML083 | إدارة المخاطر المؤسسية | |||||
| 13287 | ML083 | إدارة المخاطر المؤسسية | |||||
| 13292 | ML084 | تقنيات الإدارة والقيادة المرتكزة على تحسين وتفعيل الأداء | |||||
| 13293 | ML084 | تقنيات الإدارة والقيادة المرتكزة على تحسين وتفعيل الأداء | |||||
| 13294 | ML084 | تقنيات الإدارة والقيادة المرتكزة على تحسين وتفعيل الأداء | |||||
| 13295 | ML084 | تقنيات الإدارة والقيادة المرتكزة على تحسين وتفعيل الأداء | |||||
| 13300 | ML085 | المهارات التطويرية لأُمناء السر في مجالس الإدارة | |||||
| 13301 | ML085 | المهارات التطويرية لأُمناء السر في مجالس الإدارة | |||||
| 13302 | ML085 | المهارات التطويرية لأُمناء السر في مجالس الإدارة | |||||
| 13303 | ML085 | المهارات التطويرية لأُمناء السر في مجالس الإدارة | |||||
| 13308 | ML086 | الإبداع والتميز في القيادة و الإبتكار | |||||
| 13309 | ML086 | الإبداع والتميز في القيادة و الإبتكار | |||||
| 13310 | ML086 | الإبداع والتميز في القيادة و الإبتكار | |||||
| 13311 | ML086 | الإبداع والتميز في القيادة و الإبتكار | |||||
| 13316 | ML087 | التعافي الإيجابي من المشاكل والمصاعب | |||||
| 13317 | ML087 | التعافي الإيجابي من المشاكل والمصاعب | |||||
| 13318 | ML087 | التعافي الإيجابي من المشاكل والمصاعب | |||||
| 13319 | ML087 | التعافي الإيجابي من المشاكل والمصاعب | |||||
| 13326 | ML088 | التفكير النقدي في اتخاذ القرارات وحل المشكلات | |||||
| 13327 | ML088 | التفكير النقدي في اتخاذ القرارات وحل المشكلات | |||||
| 13332 | ML089 | الممارسات والمهارات القيادية والإدارية باستخدام مفاهيم الجودة الشاملة | |||||
| 13333 | ML089 | الممارسات والمهارات القيادية والإدارية باستخدام مفاهيم الجودة الشاملة | |||||
| 13334 | ML089 | الممارسات والمهارات القيادية والإدارية باستخدام مفاهيم الجودة الشاملة | |||||
| 13335 | ML089 | الممارسات والمهارات القيادية والإدارية باستخدام مفاهيم الجودة الشاملة | |||||
| 13340 | ML090 | أخصائي تطوير الأعمال | |||||
| 13341 | ML090 | أخصائي تطوير الأعمال | |||||
| 13342 | ML090 | أخصائي تطوير الأعمال | |||||
| 13343 | ML090 | أخصائي تطوير الأعمال | |||||
| 13348 | ML091 | التميز في الحوكمة والاستدامة في العصر الرقمي | |||||
| 13349 | ML091 | التميز في الحوكمة والاستدامة في العصر الرقمي | |||||
| 13350 | ML091 | التميز في الحوكمة والاستدامة في العصر الرقمي | |||||
| 13351 | ML091 | التميز في الحوكمة والاستدامة في العصر الرقمي | |||||
| 13358 | ML092 | تطوير وتمكين المسؤولين لتحقيق افضل درجات الأداء المتميز في الإدارة | |||||
| 13359 | ML092 | تطوير وتمكين المسؤولين لتحقيق افضل درجات الأداء المتميز في الإدارة | |||||
| 13364 | ML093 | الأداء التنظيمي في القيادة المستدامة | |||||
| 13365 | ML093 | الأداء التنظيمي في القيادة المستدامة | |||||
| 13366 | ML093 | الأداء التنظيمي في القيادة المستدامة | |||||
| 13367 | ML093 | الأداء التنظيمي في القيادة المستدامة | |||||
| 13372 | ML094 | الإدارة المتقدمة للمكاتب و السكرتارية والإداريين | |||||
| 13373 | ML094 | الإدارة المتقدمة للمكاتب و السكرتارية والإداريين | |||||
| 13374 | ML094 | الإدارة المتقدمة للمكاتب و السكرتارية والإداريين | |||||
| 13375 | ML094 | الإدارة المتقدمة للمكاتب و السكرتارية والإداريين | |||||
| 13380 | ML095 | المهارات القيادية للسكرتير التنفيذي والمسؤول الإداري | |||||
| 13381 | ML095 | المهارات القيادية للسكرتير التنفيذي والمسؤول الإداري | |||||
| 13382 | ML095 | المهارات القيادية للسكرتير التنفيذي والمسؤول الإداري | |||||
| 13383 | ML095 | المهارات القيادية للسكرتير التنفيذي والمسؤول الإداري | |||||
| 13388 | ML096 | التفويض والتمكين الوظيفي | |||||
| 13389 | ML096 | التفويض والتمكين الوظيفي | |||||
| 13390 | ML096 | التفويض والتمكين الوظيفي | |||||
| 13391 | ML096 | التفويض والتمكين الوظيفي | |||||
| 13398 | ML097 | القيادة الاستراتيجية وتطوير الرؤية المستقبلية وإعداد الخطط الإدارية وتحقيقها | |||||
| 13399 | ML097 | القيادة الاستراتيجية وتطوير الرؤية المستقبلية وإعداد الخطط الإدارية وتحقيقها | |||||
| 13404 | ML098 | القيادة وبناء إدارة شبكات العمل الجماعي والتميز التنظيمي | |||||
| 13405 | ML098 | القيادة وبناء إدارة شبكات العمل الجماعي والتميز التنظيمي | |||||
| 13406 | ML098 | القيادة وبناء إدارة شبكات العمل الجماعي والتميز التنظيمي | |||||
| 13407 | ML098 | القيادة وبناء إدارة شبكات العمل الجماعي والتميز التنظيمي | |||||
| 13414 | ML099 | التواصل الفعال - مستوى متقدم | |||||
| 13415 | ML099 | التواصل الفعال - مستوى متقدم | |||||
| 13420 | ML100 | مهارات الذكاء الاصطناعي في الإدارة و القيادة | |||||
| 13421 | ML100 | مهارات الذكاء الاصطناعي في الإدارة و القيادة | |||||
| 13422 | ML100 | مهارات الذكاء الاصطناعي في الإدارة و القيادة | |||||
| 13423 | ML100 | مهارات الذكاء الاصطناعي في الإدارة و القيادة | |||||
| 13428 | ML101 | السياسات والحوكمة ومشاركة أصحاب المصلحة | |||||
| 13429 | ML101 | السياسات والحوكمة ومشاركة أصحاب المصلحة | |||||
| 13430 | ML101 | السياسات والحوكمة ومشاركة أصحاب المصلحة | |||||
| 13431 | ML101 | السياسات والحوكمة ومشاركة أصحاب المصلحة | |||||
| 13438 | ML102 | مستشار إداري محترف YORK British Aacdemy / CMC | |||||
| 13439 | ML102 | مستشار إداري محترف YORK British Aacdemy / CMC | |||||
| 13444 | ML103 | القيادة المتميزة YORK British Aacdemy | |||||
| 13445 | ML103 | القيادة المتميزة YORK British Aacdemy | |||||
| 13446 | ML103 | القيادة المتميزة YORK British Aacdemy | |||||
| 13447 | ML103 | القيادة المتميزة YORK British Aacdemy | |||||
| 13454 | ML104 | قائد الفريق الفعّال YORK British Aacdemy | |||||
| 13455 | ML104 | قائد الفريق الفعّال YORK British Aacdemy | |||||
| 13460 | ML105 | مبادئ البوشيدو في القيادة الحديثة | |||||
| 13461 | ML105 | مبادئ البوشيدو في القيادة الحديثة | |||||
| 13462 | ML105 | مبادئ البوشيدو في القيادة الحديثة | |||||
| 13463 | ML105 | مبادئ البوشيدو في القيادة الحديثة | |||||
| 23071 | ML98 | بناء المكاتب الرقمية |